Activeer je team

Aangezien uit onafhankelijk onderzoek blijkt dat energieke teams tot 43% beter presteren dan gemiddeld heb ik me begin 2018 geschoold in een vernieuwende manier van teamcoaching. Met deze aanpak help ik jou om je team te activeren. En dat lukt binnen een dagdeel.

Het is een methodiek die wordt toegepast bij succesvolle bedrijven als Vodafone en Heineken maar ook in de non-profitsector bij gemeenten en in het onderwijs. Het werkt zowel bij goede teams die nog beter willen worden als ook bij teams die even niet lekker draaien maar dat willen veranderen.

Wat de methodiek zo effectief maakt is de combinatie van een onderzoek (je mensen vullen vooraf een online survey in) én een teamsessie waarin de uitkomsten centraal staan. Je kunt zodoende heel gericht inzoomen op de werkmomenten waar mensen energie van krijgen als ook de energielekken binnen het team (denk hierbij o.a. aan lange-termijn gerichtheid, wilskracht, vertrouwen in collega’s, autonomie etc.). De voorbereiding is laagdrempelig: voor de deelnemers vergt het slechts 10 minuten om de survey in te vullen. Voor jou als manager vergt het een half uurtje extra waarin we de sessie voorbereiden zodat jij je mensen daarna nog beter kunt helpen.

Wat krijg je dan?

  • Links naar de online EnergyFinder-vragenlijst (invultijd 10 minuten)
  • Activeringsworkshop met je team (dagdeel, uitbreidingen mogelijk in overleg)
  • Een professioneel uitgevoerd onderzoek dat je heldere inzichten biedt via rapportage op meerdere niveau’s (organisatie, team, individueel).
  • Aanbevelingen op maat voor jouw team, gebaseerd op onderzoek en sessie met je team
  • Rapportageset met energieprofielen van je team
  • Rapportageset met energieprofielen van elke individuele deelnemer
  • Bewezen templates om gericht actie te ondernemen (Feedforward Canvas)
  • Inzicht in best practices
  • Intakegesprek en terugblik op de sessie
  • Optioneel:
    • voor elke deelnemer een exemplaar van het boek bij de workshop Waar haal je de energie vandaan? met daarin alle theorie én veel tips en oefeningen
    • uitbreiding naar hele dag
    • uitbreiding naar meerdere teams op 1 dag

Interesse? Bel of mail me!

Eerste 100 dagen coaching

Het ‘eerste 100 dagen coachingstraject’ is ideaal voor professionals die voor het eerst leiding gaan geven (of net gestart zijn) of bij wie de laatste leidinggevende ervaring een slechte was.

Het pakket bestaat uit:

Twee assessments (online)
Reader met tips en tricks, zeer praktisch en toepasbaar geschreven
8 gesprekken
Onbeperkt mailen en bellen (fair use)
Optioneel: bovenstaande activeringssessie van je team 

Dit pakket is ook uit te breiden of in te krimpen als daar behoefte aan is.
Alles is bespreekbaar en op maat te maken.

Overige diensten

Naast mijn specialisaties kan ik natuurlijk ook met andere vraagstukken helpen. Denk aan hulp op communicatievlak, behoefte aan een onafhankelijke sparringpartner, coaching on the job etc. Dus heb je het idee dat ik iets voor je organisatie kan betekenen, neem contact met me op en we bespreken de mogelijkheden!

Ben je enthousiast en/of heb je vragen? Neem vrijblijvend contact met me op.